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管理书排行榜前十名,一个优秀的管理者需要阅

导语:人们总是在呼吁大家注意底层的人们的工作的辛苦,但是却往往忽视了管理阶层的人们也并不是容易的一件事情。如果想要管理好自己旗下的员工,那么就必须多去阅读一些好的书籍来增长自己的见识和经验。这样才能够让自己的企业来更好的方向进行发展,并且取得一定的成功。
1科学管理的基本原理
2管理学
3怎样成为领导者
4中层管理的真相
5大败局
6打造新的领导者
7领导力
8企业的人性面
9马斯洛人性管理经典
10新机器的灵魂

1科学管理的基本原理
作者:弗雷德里克·温斯洛·特勒
很多人都认为这本书其实已经脱离了如今的时代,但是并不是这样的。虽然这本书是从历史角度去分析的管理学里面的基础知识,但是这些知识哪怕就到了如今这个时代也是实用的。

2管理学
作者:彼得·德鲁克
这本书起来并不是那么容易理解的,但是人们可以从这本书当中找到很多的比较新颖的观点,并且人们也可以从这当中可以发现新的源头到底是什么。

3怎样成为领导者
作者:华伦·本尼
人人都想要成为一名领导者,但是怎样才能成为一名合格的领导者,却是很多人都没有的一种素质。也许成为领导并不是那么难的事情,但是当好这个领导就需要花费很大的工夫了。

4中层管理的真相
作者:保罗·奥斯特
人们习惯于把目标放在那些大型企业的管理者当中,但是遗憾的是,这些管理者毕竟只是其中的很少的一部分,因此作家把目光转移到了中层管理者当中。

5大败局
作者:吴晓波
在拼搏的路上有成功的也有失败的,有的人获得了成功却突然失败了,也有人在失败的路途中突然间崛起。它们都有着一定的联系的,这本书就是去介绍它们之间的联系。

6打造新的领导者
作者:丹尼尔·高曼
管理者并不是无情的,他需要具备一定的情商,情商是和自己的员工交流的一个必要的条件,如果管理者的情商高的话,那么员工就会心甘情愿的去听从他的指导。

7领导力
作者:詹姆斯·麦克格雷格·伯恩斯
这本书直抒胸臆介绍的就是领导力,他聪深层次的角度去解析了领导力,人们从这里能够明白领导力应该是怎样做才是一种成功,找到自己的领导之路。

8企业的人性面
作者:道格拉斯·麦格雷戈
这是一部管理学的著作,他提出了很多新的观点,他认为人们都具备一定的自我领导能力的,因此没有必要去强迫他们做什么事情,而书可以通过一定指导去让他们自己完成。

9马斯洛人性管理经典
作者:亚伯拉罕·马斯洛
这是一部意义重大的书籍,但是它又是一部读起来非常费解的书籍。如果没有足够的耐心的话,那么这本书籍其实是可以将它适当的放弃的。

10新机器的灵魂
作者:特雷西·基德尔
这是一本读起来非常有趣的书籍,并且它的针对性也非常强。它对于人们在工作当中得到的满足感这一个问题做出了一个人们看来非常复杂的解释。